domingo, 24 de julio de 2016

CÓDIGO NACIONAL DE ÉTICA DEL SENA

Codigo etica sena

  1. 1. Código de Ética del SENA Código  - Nuestra Vida Los principios éticos Se refieren a las normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta. Los principios éticos son las normas internas y creencias básicas, sobre las formas correctas como debemos relacionarnos con los otros y con el mundo. Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre intereses particulares Formación para la vida y el trabajo Valores Formas de ser y actuar del ser, altamente deseables, vistas como cualidades comunitarias. Posibilitan la construcción de una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana. Respeto Justicia y equidad Actitud crítica Transparencia Liderazgo Creatividad e innovación Solidaridad Compromisos Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. Convivencia pacífica. Disciplina, dedicación y lealtad. Promoción del emprendimiento y el empresarismo. Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente. Honradez. Calidad en la gestión.Primero la Vida Libertad "La cuido hoy para garantizar el mañana" "Autonomía con responsabilidad" Principio: Primero la vida Principio: Libertad con responsabilidad 1. Estoy comprometido con el cuidado y la 1. Analizo, preveo y asumo las consecuencias protección de todas las formas de vida. de mis decisiones y mis actos. 2. Me comprometo en la construcción de 2. Cumplo con mis deberes; conozco y ejerzo mi proyecto de vida. mis derechos. 3. Reconozco y valoro la riqueza cultural 3. Trabajo en el SENA con disciplina, porque de mi país. el desarrollo de mi proyecto de vida 4. Estoy comprometido con la promoción se entrelaza con la misión institucional. de los Derechos Humanos. 4. Estoy convencido que mi trabajo dignifica, realiza y desarrolla mi ser.La dignidad Bien común "Todo ser humano es digno de respeto" "Servicio a la ciudadanía" Principio: La dignidad del ser humano Principio: El bien común prevalece sobre los intereses particulares 1. Reconozco, valoro y respeto a cada persona, aunque tenga características 1. Trabajamos con los demás y en pro diferentes a las mías. de la comunidad. 2. Siento un compromiso fraterno 2. Construimos relaciones armoniosas. con la adversidad del otro. 3. Dialogamos para llegar a acuerdos. 3. Estoy convencido que las diferencias 4. Tenemos coherencia entre lo que nos complementan y enriquecen. pensamos, decimos y hacemos. 4. Soy responsable conmigo mismo 5. Trabajamos en el SENA, en equipo, para y con mi entorno. construir nación. 6. Cuidamos y defendemos los bienes públicos, porque nos pertenecen a todos. 7. Estamos comprometidos con laVida y trabajo conservación de un medio ambiente. "Formación profesional integral" Principio: Formación para la vida y el trabajo 1. Estoy comprometido con la formación profesional de los trabajadores Colombianos. 2. Utilizo racionalmente los recursos de la Institución y presto un servicio con calidad. 3. Asumo el cambio como una oportunidad de crecimiento personal e institucional. 4. Aprendo continuamente de las experiencias propias y ajenas. 5. Estoy orgulloso de portar y respetar los símbolos institucionales y de aportar a la misión SENA. 6. Trabajo con calidad por la integralidad de la formación para trascender y contribuir a la construcción de un mejor país. 7. Respeto los espacios institucionales porque son ámbitos de formación. “Necesitamos coraje para situarnos en la verdadera dimension del hombre. Hay algo que nos falla y es la convicción de que -únicamente- los valores del espíritu nos pueden salvar de este terremoto que amenaza la condición humana”. Ernesto Sábato El SENA, una entidad de clase mundial.    klozanoalcazar.blogspot.com

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